Værdigrundlag

Københavns Taekwondo Klub er en klub der lægger vægt på alle aspekter inden for Taekwondo uanset, hvilket niveau man udøver Taekwondo på.

Klubben søger derfor at vægte alle medlemmers interesser ligeligt, hvad enten det drejer sig om de medlemmer, der går på konkurrencehold, børnehold, juniorhold, voksenhold, motionshold m.v.

Der stiles mod, at der ydes rimelig støtte til så mange forskellige aktiviteter som muligt. Både økonomisk og organisatorisk.

Det er essentielt, at klubben både internt og eksternt fremstår som én samlet klub, således at vi fremstår som en samlet enhed.

Vi er en forening der bygger på frivilligt, ulønnet arbejde. Det er derfor en forudsætning, at medlemmerne i forening bidrager og deltager i det arbejde, der ligger i at drive foreningen. Det forventes således at medlemmer, forældre til medlemmer bidrager i forhold til klubaktiviteter med arbejdskraft, kørsel m.v.

Ved eksterne aktiviteter (kampstævner, træningslejre etc.) er det vigtigt at klubbens tilmeldte deltagere fremstår som ét samlet hold, blandt andet ved at have ens ”uniform” / træningsdragt. Det gælder både kæmpere, sekundanter, holdledere og andre deltagere fra Tan Gun.

Bestyrelsen skal godkende samtlige arrangementer der ligger udover den sædvanlige træning, der skal foregå i klubregi.

Etiske regler:

I Tangun tilstræber vi at udvikle os efter de fem begreber/ elevregler der danner grundlaget for den rette Taekwondoånd.:

1. tålmodighed (inna)
2. beskedenhed (keumson)
3. gode manerer(jeeui)
4. det at være ydmyg (jumti)
5. retfærdighed (tjongui)

Det kræver tålmodighed at få sin teknik gjort perfekt. Det at udvikle sig kræver i det hele taget tålmodighed.
Essensen i at dyrke taekwondo er at udvikle den tilnærmelsesvis perfekte teknik samtidig med, at man som person udvikler sig. En god taekwondo udøver er retfærdig og udviser gode manerer/ etikette / beskedenhed / selvopofrelse og er ydmyg.
Det forventes af klubbens medlemmer, at man udviser respekt for hinanden. Det gælder både i og uden for træningssalen. Passer på klubbens lokaler, og i det hele taget opfører sig ordentligt og respekterer de beslutninger som klubbens ledelse(bestyrelse og trænere) har truffet.
Trænerne indtager en meget vigtig position/rolle mht. til ovennævnte. Som træner er man foregangsmand, men har også pligt til på en venlig, men bestemt måde, at korrigere elever der ikke lever op til ovenstående regler om god opførsel.

DOJANG-REGLER

DOJANG-reglement / i træningssalen:
- Sørg for at have været på toilettet før træningen så du ikke behøver at ofre en del af din kostbare træningstid på toiletbesøg.
- Når man går ind i dojangen (træningssalen) hils på flagene med højre hånd på hjertet. Hils/ Buk herefter for træneren (ikke med hånden på hjertet).
- Hvis man undtagelsesvis skal forlade træningssalen midlertidigt under træningen skal dette meddeles træneren diskret.
-Tal ikke under træningen. Hvis du vil spørge om noget under træningen : ræk hånden op. Når træneren henvender sig til dig, så buk for træneren og stil dit spørgsmål.
- Ved partnertræning: tag hensyn til din partners evner, alder m.v.
- Hvis der bruges sparkepuder og lignende under træningen lægges disse rekvisitter på plads efter brug, de kastes ikke.
- I dojangen tiltales træneren med sin titel (kupgrader:togyo-nim, 1-3. dan: Gyosa-nim 4-8 dan: sabum-nim).
- Hvis man undtagelsesvis kommer for sent til træningstimen går man diskret ned bagest i dojangen efter at have hilst på flag og træner jvr. ovennævnte.

I klubbens øvrige lokaler:
- Hjælp til med at holde klubben ren og rydeligt.
- Sko sættes på hylden dertil ved indgangen (dvs. ingen udesko på klubbens gulve).
- Flasker i kasser.
- Blade på plads efter brug.
- Hold i det hele taget opholdsstuen pæn, da det er vigtigt , at der er et rart sted at opholde sig når man ikke træner.
- Brugt sportstape, shampooflasker m.v. smides i skrællespanden.
- Hjælp nye medlemmer med at føle sig velkommen og tilpasse i klubben.
- Lad være med at larme og forstyre dem der træner.
- Husk at tage håndklæder, træningsdragter og andet tøj med hjem.
- Husk at vaske kopper m.v. op efter dig.

DOBOK-reglement:
- Karatedragter og lignende er ikke tilladt fra og med 10. kup.
- Mød op i en ren og rellementeret dobok med klubmærke på.
- Klubmærket bæres på dobokkens hjerteside.
- Eventuelt Sim-Uu-mærke bæres på venstre ærme af doboken.
- Dobok og tti(bælte) tages kun af og på i omklædningsrummet/toilettet.
- Det er i orden at have en hvid t-shirt (uden påtryk) under sin dobok.
- Dobok og tti behandles ordentligt (smides ikke på gulvet og lignende).
- Det er ikke tilladt at træne med tkd.-sko på med mindre man er skadet eller har fodvorter eller lignende.
- Kampholdet tillades at have overtrækstøj m.v. udover dobokken ved kamp-holdstræningen ligesom kampholdet tillades at træne med en hvid T-shirt eller klub T-shirt som alternativ til dobok-overdelen.
- Det er naturligvis uetisk at drikke alkohol eller ryge med dobok på.

TRÆNERPOLITIK

Trænerne skal arbejde for en fælles klub. Det tilstræbes, at der periodisk foregår en vis form for rokering, således at klubbens medlemmer/elever oplever forskellige trænere og forskellige træningsmetoder. Klubbens trænere skal samarbejde for at sikre dette.
Det forventes at klubbens trænere fælles bærer ansvaret for sikring af udtagelse af elever til mon, kup, poom og dan gradueringer samt medvirker og bistår ved forberedelsen af eleverne til den forestående bælteprøve og deltager ved gradueringerne i klubben.
Herudover forventes det at træneren holder sin viden omkring pensum og træningsmetoder ajour og er behjælpelig med introduktion / indføring af nye trænere i trænergerningen.
Samtlige trænerne er ansvarlige for at føre fremmøde protokol.
Træneren kan forvente økonomisk støtte til kursusdeltagelse, se særskilt politik om kursusstøtte.
Træneren er kontingent fri og klubben afholder udgift til forbundslicens.
Hjælpetrænere er kontingent frie efter 3 måneders virke som hjælpetræner.

STÆVNEPOLITIK

Klubbens konkurrence trænere afgør om udøveren er klar træningsmæssigt til at stille op i konkurrence. Dette forudsætter, at udøveren har en ok træningstilstand, er mentalt klar til stævnedeltagelse og ikke er skadesramt.
Inden hvert stævne, skal det meddeles bestyrelsen, hvem der er holdleder (ansvarlig for holdet), sekundanter / trænere.
Udøverne og klubledere skal arbejde sammen for en fælles klubforståelse, og når vi deltager i konkurrencer er det essentielt, at vi fremstår som en fælles enhed, der bakker hinanden op.

Kæmpere

Er der tale om børn (under 12 år) skal der være forældre eller et andet voksent familiemedlem med ved stævnet. Kan man ikke som voksent familiemedlem være til stede, skal man sikre aftale med anden voksen om at pågældende tager sig af barnet i forælderens fravær ved stævnet. Disse aftaler skal være på plads med holdleder inden stævnetilmelding.
Kæmperne skal bære en af klubben godkendt træningsdragt / dobog.
Udøvere skal inden stævnedeltagelse have udfyldt stamkort med kontakttelefonnummer m.v. på forældre.

Sekundanter

Til alle kampstævner klubben deltager i, skal der være et antal ansvarlige sekundanter, der kan støtte kæmperne før og under kampene.

Vejledende antal sekundanter til stævner.

• Er der 1-2 kæmpere 1 sekundant

• 3-5 kæmpere 2 sekundanter

• 6-9 kæmpere 3 sekundanter

• 10-15 kæmpere 4 sekundanter

• 16-22 kæmpere 5 sekundanter

• 23-30 kæmpere 6 sekundanter

Alle kæmpere skal dog min. have en sekundant, som fungerer som daglig træner.

Sekundanterne skal støtte og supplere hinanden.

Inden man tager af sted til et stævne, er det aftalt og meddelt til holdleder, hvem der er ansvarlig for den enkelte kæmper.

Sekundanter skal følge de for Dansk Taekwondo Forbund  gældende regler for sekundantvirksomhed.

Holdleder

Til alle stævner klubben deltager i, skal der være en holdleder, der er ansvarlig for hele holdet.
Holdleder kan i særlige tilfælde være en sekundant, som påtager sig et ekstra ansvar for hele holdet.
Inden stævne skal holdleder sørge for,  at alle deltagere har gyldigt taekwondopas, og skal sørge for at dette medbringes til vejning / stævne. Holdleder skal i samarbejde med sekundanter sørge for at nødvendigt udstyr medbringes og returneres.
Holdleder skal kunne begå sig sprogligt / internationalt såfremt der er tale om et stævne i udlandet.
Holdleder er ansvarlig for at det bliver taget vare på eventuelt skadede kæmpere.
Efter stævnet sørger holdlederen for at pas indsamles, udstyr indsamles og bringes hjem i klubben.
Holdledere  skal følge de for Dansk Taekwondo Forbund  gældende regler for holdledervirksomhed.

Økonomi

Forudsat at klubbens driftsøkonomi kan bære det afholder Klubben opstillingsgebyr ved danske stævner og andre stævner i nærområdet (typisk syd Sverige) samt ved andre planlagte stævner godkendt ved årsplanlægningen for det kommende år. Planlægningen heraf sker i samarbejde med konkurrence trænerne omkring november måned. Årsplanen skal forelægges bestyrelsen til godkendelse.
Herudover afholder klubben transportudgifter (billigste transport) og udgifter til overnatning for de klubledere (sekundanter og holdleder), som sendes ud i forbindelse med stævner. Hertil kommer tilskud til diæter (pt. Kr.200.- / kr.300 pr. dag) ved overnatning i forbindelse med stævnet) til sekundanter / holdleder. Ved stævner i DK er det kr.200.- ved stævner uden for DK er det kr.300.- pr. dag.

Politik for indstilling til kup-graduering

Det er klubbens linje, at alle kup-gradueringer for klubbens medlemmer foregår på de af klubben planlagte kup-gradueringer i klubben.
Det er trænerne for de enkelte hold, der har kompetencen til at indstille deres elever til kup-graduering.
Indstillingen sker ved udfyldelse af de af medlemsregistranten udfærdigede lister dertil.
Det forudsættes, at hvis der er mere end en træner på et hold, at trænerne i fællesskab er ansvarlige for indstillingen.
Ved undtagelsesvis uenighed mellem trænerne fra et hold om hvor vidt en elev skal indstilles til kup-gradueringen, er det den højst graduerede træner fra det enkelte hold, der har kompetencen til at træffe afgørelsen.
Ved vurderingen af om en elev skal indstilles til gradueringen skal der ses på følgende aspekter:
Eleven skal opfylde de af Dansk Taekwondo Forbund gældende regler for tidsinterval mellem de enkelte gradueringer. Aktuelt 3 måneder mellem hver kup-graduering.

1. Elevens niveau

(kan eleven sit pensum tilfredsstillende i forhold til grad og kapacitet?).

2. Antal træninger siden seneste graduering

(21 træninger er vejledende minimum).

Det præciseres, at det vigtigste aspekt ved vurderingen af om en elev kan indstilles til kup-gradueringen er en vurdering af elevens niveau, se under punkt 1. 21 træningspas giver således ikke i sig selv adgang til den næste graduering. Der skal ved vurderingen af antal træninger også henses til om hvor vidt disse træninger er afviklet lige op til den forestående graduering eller om hvor vidt de præsterede træninger ligger langt tilbage i tiden. De 21 træninger skal således som hovedregel være præsteret indenfor de sidste 4 måneder inden den aktuelle graduering. Deltagelse i kamptræninger tælles positivt med ved vurdering efter aspekt 2.

Ved vurderingen af børnemedlemmer er det klubbens linje at såfremt man passer sin træning (lever op til punkt 2), at man op til og med orange bælte kan være Flexible mht. positiv indstilling af elever der ikke helt lever op til punkt 1.

Politik for indstilling til poom / dan-graduering
København Taekwondo klub Tan Gun Sae Sims politik i forhold til indstilling til dan / poom gradueringer:

Ang. kompetence / indstillings-ret:

Indstillinger til dan og poom gradueringer foretages af trænerne for hold S1 i fællesskab med de af klubbens medlemmer, der er gradueret fra 4. dan og opefter og som samtidig fungerer som trænere i klubben. Denne personkreds udgør således klubbens trænerpanel.
Dog har ingen af ovenfor nævnte personer kompetence / stemmeret i forhold til indstilling til en højere grad end den pågældende person selv er i besiddelse af.  Med andre ord kan eksempelvis en 4. dan ikke være med til at beslutte om en 5. dan skal have lov til at gå op til 6. dan.
Ved stemmelighed mellem kompetence-personer afgøres forholdet af den højst graduerede.
Det forudsættes at trænere, som har elever, der er kandidater til en dan / poom-graduerings-indstilling altid bliver hørt før trænerpanelets stillingtagen til om de pågældende elever skal indstilles til deltagelse i en forestående dan / poom-graduering.
Indstillinger om højere dan- og poom-grader end den højeste grad i klubben afgøres af  Sabum Nim Ko Tai Jeong ligesom øvrige indstillinger om dan / poom-grader altid skal  forelægges Sabum Nim Ko Tai Jeong til endelig godkendelse.
Ang. krav i forbindelse med forberedelsen til dan- og poom-gradueringen:
De indstillede skal som minimum opfylde DTaF.s samt Sim Uu`s altid gældende krav omkring tids intervaller mellem gradueringerne, krav om kursusdeltagelse m.v.
Det er klubbens minimumskrav at poom- og dan-aspiranterne træner 3 gange om ugen det sidste halve års tid op til selve poom / dan-gradueringen.
Kompetencehaver (se ovenfor) kan dispensere fra minimumskravet. Ved vurderingen af dispensation kan der bl.a. henses til følgende aspekter:

Alder (børn, juniorer, voksne og ældre).
Om den indstillede har andre tidskrævende tillidshverv for klubben eksempelvis instruktør- og / eller bestyrelsesposter.

Elever som er indstillet til poom-grader eller 1. dan skal altid deltage i de kup-gradueringer, der foregår i klubben et halvt år før selve dan / poom-gradueringen.

Det tilstræbes, at der før hver dan / poom-graduering etableres mulighed for deltagelse i ugentlig dan / poom-gradueringstræning. Indholdet af denne træning er målrettet mod pensum, ved den forestående dan / poom-graduering. Træningen bør således også indbefatte træning i teori i form af skriftlige teoriprøver.

Disse særlige træningsseancer skal prioriteres frem for andre supplerende træningstilbud (eksempelvis kamptræning) i forhold til den enkelte elevs valg af de ugentlige 3 trænings sessioner som kræves inden dan / poom-gradueringen.

Politik for holdrokade

Når et barn / juniormedlem skal skifte hold fra en alderskategori til en anden alderskategori:

1.Grundlæggende er det børnenes / juniorernes alder, der er pejlemærket for hvornår holdrokade-debat blandt trænerne kommer på tale. Der henvises i den forbindelse til alderskriterierne for de enkelte hold indsat nedenfor.

2.Punkt 1. gælder ikke når der er tale om skift fra begynderbørneholdet til børneholdet for viderekomne. Her er det bæltegraden og pladsforholdene på de enkelte hold, som er afgørende for holdskiftet.

• Hold: Alder:

• Tan Gun Kids – børnehold 4-7 år

• Børn 7-13 år

• Juniorer 13-17 år

3.Trænerne har mulighed for at dispensere fra alderskriteriet når individuelle forhold ved det enkelte medlem begrunder dette. Disse individuelle forhold kan eksempelvis handle om et følsomt barn, som ikke har modenheden for at klare en rokade eller eksempelvis når der er tale om søskende, hvor den ene skal flytte på grund af alderen. Dispensation kræver, at alle trænerne på de berørte hold er enige i, at der skal gives dispensation til det pågældende medlem.

4.Det er klubbens politik, at de børn, der skal flyttes, flyttes i en gruppe på mindst 2 elever og gerne flere, medmindre det enkelte barn eller det enkelte juniormedlem selv har udtrykt et specifikt ønske om at skifte hold uagtet om der kommer holdkammerater med.

5.Når vi taler om børn og juniorer, og holdskift kommer på tale er det klubbens politik, at trænerne fra det hold, der skal afgive elever har kommunikeret indbyrdes og med trænerne fra det hold, som skal modtage de pågældende elever.

6.Det er klubbens politik, at holdrokade som udgangspunkt altid effektueres på to tidspunkter om året nemlig i forbindelse med årsskiftet (primo januar måned) og efter sommermåneden (primo august måned).

7.Når der er truffet beslutning om en holdrokade skal beslutningen altid meddeles skriftlig til forældrene til de medlemmer som skal skifte hold. Det er de afgivende trænere, der er ansvarlige for uddeling af sedler herom til de berørte medlemmer.

8.Er der undtagelsesvis uenighed i afgivende trænergruppe eller mellem afgivende og modtagende trænergrupper omkring en forestående rokade, er det klubbens bestyrelse, der træffer afgørelsen om rokade.

9.Det forventes, at alle involverede trænere i forbindelse med en holdrokade bakker loyalt op omkring en beslutning om holdrokade og arbejder positivt på at rokaden blandt berørte elever bliver opfattet som en positiv og attraktiv mulighed for den enkelte elev.

 

Politik for refusion af kørselspenge

1.Klubvirksomhed der foregår i klubbens lokaler:
Almindelig kørsel mellem eget hjem og klubben refunderes ikke af klubben. Dette eksempelvis hvis man skal til møde eller undervise i klubben.

2. Kørsel til eksterne møder (Sim Uu, Rep.-møde m.v.):
Refunderes med statens kilometer takts for befordringsgodtgørelse plus evt. brobilletter.

3. Kørsel til træninger, stævner og andre taekwondo aktiviteter:
Er der tale om kørsel til stævner, lejre med videre refunderes klubleders andel af udgiften til benzin og evt. brobilletter udfra hoved reglen, at en bil, der krydser en bro koster kr.1000.- for en retur-kørsel. Er der eksempelvis 5 personer i bilen hvoraf én er klubleder refunderes kr.1000.- : 5 personer = kr.200.-

4. Kørsel til kurser:
Her refunderes de faktiske transportudgifter (benzin og brobillet) jævnfør vores politik for økonomisk støtte til klublederes kursusdeltagelse.

Politik for sponsor-hvervning

1.Aftaler om sponsorater skal altid godkendes af foreningens bestyrelse.

2.Bestyrelsen skal sikre, at tilbud om sponsoraftale altid sikres en smidig og hurtig sagsgang.

3.Servicemålet for sagsbehandlingstid af et givent sponsorforslag er, at forslaget senest bliver behandlet på det førstkommende bestyrelsesmøde.

4.Ved store sponsorater vil formanden kunne sikre en hurtigere afgørelse jævnfør klubbens vedtægter omkring beslutningskompetence.

5.Det er en hovedregel, at sponsoratet altid skal tilgodese hele foreningen.

6.Sponsorater af kontanter (pengebeløb) tilegnes hele foreningen.

7.Bestyrelsen afgør hvad sponsoratet skal bruges til afhængigt af, hvor der er konkrete behov i foreningen.

8.Hvis der er tale om naturalie-sponsorater skal disse være solidariske i forhold til hele enheden. Eksempelvis hele mon-bælteholdet eller samtlige klubbens kæmpere.

9.Sponsorater skal være etisk forsvarlige. Vi vil således ikke indgå sponsoraftaler, hvor der indgår reklame for alkohol, tobak, porno, spil, politiske partier med videre.

10.Betingelserne (ydelse og modydelse) skal fremgå af sponsoraftalen.

11.Vi bruger vejledende tjekliste publiceret i Teamdanmark magasinet Puls udarbejdet af advokatfirmaet Ret og Råd som inspiration i forhold til struktur og indhold i sponsoraftalen. Se tjekliste nedenfor.

12.Klubbens modydelse kan eksempelvis være: bander, reklamer på træningstøj (ikke dobok), tryk på kampvest, fotos til lokalpressen, reklame-tavle i klub med mere. Der henvises også til klubbens sponsorkoncept vedrørende WCTT.

Sponsoraftalen – en tjekliste
 
1. Parterne
- Præcis identifikation af sponsor og udøver, herunder fx om aftalen indgås med et udenlandsk firma eller med en dansk afdeling.
 
2. Ydelserne
- Sponsors ydelser (penge, udstyr m.v.), herunder fx bonus
- klubbens forpligtelser til eksponering af sponsor, herunder marketing og arrangementer
 
3. Levering
- Tidspunkt for betaling af penge og levering af udstyr m.v.
- Klubbens forpligtelser – evt. konflikt med træning og turnering
 
4. Rettigheder
- Sponsors ret til at benytte udøverens navn, foto og eventuelle citater
 
5. Varighed
- Aftalens længde og eventuelle opsigelsesklausuler
 
6. Misligholdelse
- Konsekvens af klubbens eller sponsors manglende opfyldelse af aftalen
 
7. Særlige vilkår
- Konflikt med andre aftaler – fx andre sponsoraftaler eller forbundsregler
- Konsekvens af skader
- Begrænsninger i fritidsaktiviteter
- Genforhandling og forlængelse
- Konfliktløsning – danske eller udenlandske regler
- Eventuelle klausuler efter aftalens ophør

Pædofilipolitik

1. Vi drøfter løbende, mindst en gang årligt, i bestyrelses- og trænerudvalgs regi vores politik på området.

2. Det er et krav, at alle trænere og bestyrelsesmedlemmer i klubben  en gang årligt (september måned) medvirker til og accepterer, at klubben rekvirerer ”pædofili-attester” på de pågældende klub-ledere. Attesterne rekvireres løbende på nye trænere og bestyrelsesmedlemmer.
Attesterne rekvireres også på de trænere, som ikke underviser børn / juniorer, da det er almindelig kutyme i klubben, at man vikariere som trænere for hinandens hold.

3. Ved uren ”pædofili-attest” ekskluderes man som medlem af klubben og en evt. verserende sag i klubben videregives til de sociale myndigheder og politiet.

4. Formanden er ansvarlig for det praktiske i relation til indhentelse af ”pædofili-attester”. Et voksen medlem udenfor bestyrelsen er garant / kontrollant  for attesternes gyldighed.

5. Det er klubbens politik, at der altid er to voksne ansvarlige deltagere med når klubben er på tur / lejr m.v. med børne- og juniormedlemmer.

6. Det er en klub-regel, at man aldrig bruger det modsatte køns omklædningsfaciliteter.

7. Det er en klub-regel, at  enkelte børn / juniorer ikke inviteres hjem eller på tur af trænere og andre klubledere uden forældrenes accept.

8. Sociale aktiviteter for børn- og juniormedlemmer skal være godkendt af klubbens bestyrelse.

9. Det er en klub-regel, at man ikke taler nedsættende til hinanden. Ingen sjofle tilråb eller kommentarer om hinandens kroppe.

Handlingsplan ved mistanke om pædofili eller lignende:

Hvis man som medlem, forældre til medlem eller andre med relationer til klubben oplever eller hører noget mistænkeligt er det klubbens ønske, at denne mistanke hurtigt og sikkert bliver behandlet.
Det mest optimale er, at man kontakter klubbens formand eller et andet medlem af bestyrelsen straks. Det er også en mulighed at kontakte garanten / kontrollanten (se ovenfor under punkt 4) for klubbens pædofilipolitik.
En sådan henvendelse vil blive behandlet af bestyrelsen som en akut hastesag.
Af hensyn til opklaringsarbejdet og den mistænktes retssikkerhed, bedes mistanken behandles  diskret.

Nærværende pædofili-politik er vedtaget af bestyrelsen på bestyrelsesmødet i september måned 2003, redigeret i dec. 2003 og i november måned 2004 og senest godkendt i 2010.

Download Dansk Idræts Forbunds hæfte: Det uhørte overgreb

Økonomisk støtte til træner- og lederkurser

Personkreds:
Betingelserne for at opnå støtte fra klubben er som udgangspunkt, at man er aktiv træner / bestyrelsesmedlem i klubben eller er fuldt indstillet på at blive dette inden for den nærmeste fremtid.
Betingelser for kursusfinansiering (kursusudgiften og udgifterne til transport til og fra kursusstedet (billigste transportmulighed):

For at opnå økonomisk støtte ud fra ovenfor nævnte retningslinjer skal følgende betingelser være opfyldt:

• Deltagelse i det pågældende kursus skal være godkendt af Bestyrelsens kontaktperson i forhold til trænerudvalget.

• Man skal være indstillet på selv at udlægge udgifterne til kursusgebyret m.v..

• Man skal sørge for at Bestyrelsens kontaktperson modtager dokumentation (kun originalbilag) for kursusgebyr, transportudgifter (billigste transportmulighed) og kursusprogram ( kopi af kursusprogrammet er o.k.).

• Samt dokumentation fra kursusafholder på kursistens medvirken / gennemførsel af det pågældende kursus.

Grunden til, at den ovenfor nævnte dokumentation skal afleveres er, at klubben har mulighed for at ansøge kommunen om delvis refusion af udgifterne til kursusvirksomhed.

Vedr. dan-gradueringskurser

Det skal endvidere hermed gøres opmærksom på, at udgifterne til dan-graduering / gradueringskursus ikke kan refunderes efter nærværende retningslinjer. Ved deltagelse i dan-gradueringskursus refunderer klubben udelukkende det tilskud kommunen evt. yder over folkeoplysningslovgivningen, hvilket vil sige max. 80% af de dokumenterede udgifter pr. kursus dog max kr.1200.-. Støtte til dan-gradueringskursus er dog ikke forbeholdt klubbens trænere. Øvrige medlemmer vil ligeledes kunne ansøge derom.